相談者K社様
回答者弁護士 播摩 洋平
当社（Ｘ）、当社子会社（Ｙ）、派遣会社（Ｚ）との法律関係についてです。
（Ｙ）が（Ｚ）と派遣契約をし、派遣者を受入れ、Ｘの事業上で業務に従事させております。指揮監督については（Ｙ）が（Ｚ)に行っており、（Ｘ）から（Ｚ）への指示は行っておりません。（Ｘ）は毎月定額を(Ｙ)へ(Ｚ)の人件費相当額として支払っております。
（※契約書は特に交わしていません。）
このような形態で派遣従業者の派遣代金を実質的に当社が負担していることとなっておりますが、(Ｘ)⇒(Ｙ)⇒(Ｚ)の取引状況は、派遣業法に抵触する可能性はございませんでしょうか。
派遣業法に抵触することはないと存じます。
なお、ご理解のとおり、ＸがＺの社員に指揮命令をすることは禁止されておりますので、ご留意ください。また、派遣法上の派遣先の義務も、Ｙが負います。
なお、ＸとＹとの間では、管理業務委託に相当する契約関係があるものと存じます。管理業務委託契約書を締結しておくほうが良いと存じます。